argument11_employer_additional_informationArgument1_KeinFeingefühl_additional_informationArgument11_Peur de l'employeur_additional_informationArgument11_arbejdsgiveren_additional_informationargument11_Strah pred delodajalcem_additional_infArgument11_Schrik voor de werkgever_additional_informationargument11_employer_additional_information

"Schrik voor de werkgever!"

"Maar ik kan geen handschoenen dragen, ... 

... omdat ik mijn werkgever niet durf te vragen naar handschoenen!”


 

 

„Maar dat moet je doen! Want je werkgever is verplicht om je handschoenen ter beschikking te stellen. Bovendien is het ook in zijn belang dat hij gezonde werknemers met mooie en verzorgde handen in dienst heeft, of niet soms?”

Iedere werkgever is verplicht om aangepaste persoonlijke beschermingsmiddelen, dus ook handschoenen, op de werkplaats ter beschikking te stellen. Dit geldt natuurlijk ook voor het kapsalon, want hier treden veel belastingen op die bij herhaald contact de huid kunnen beschadigen, bijv. door haarverf, shampoo, water en reinigingsmiddelen.   

Het belangrijk om het gesprek aan te knopen met de werkgever en met hem te praten over het dragen van handschoenen. Met zulke vragen toont een werknemer dat hij zich zorgen maakt over de eigen gezondheid en de arbeidsgeschiktheid. En dat is in het belang van iedere werkgever, want alleen met gezonde en verzorgde handen, het belangrijkste werkinstrument, kan er op de werkvloer op volle kracht worden gewerkt.